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Faculté d'aménagement,
d'architecture,
d'art et de design

APPEL DE CANDIDATURE – DIRECTEUR OU DIRECTRICE À L’ÉCOLE D’ART

L’Université Laval sollicite des candidatures pour combler la vacance de poste de directeur ou directrice de l’École d’art.

Le processus suivra les étapes suivantes :

1 – Période d’appel de candidature : Du 1er février au 2 mars 2017 16h
2 – Consultation : Du 6 au 17 mars 2017
3 – Évaluation et choix : Du 20 mars au 31 mars 2017
4 – Nomination au conseil d’administration de l’Université Laval : 19 avril 2017

La date d’entrée en fonction est le 1er mai 2017

Après consultation de l’assemblée des professeurs de l’École,  il a été décidé que :

  • Le doyen, assisté par un comité de nomination, fera le choix de la candidature qu’il soumettra au conseil d’administration pour approbation.
  • Nous procéderons à l’appel de candidatures à l’interne.
  • Les exigences et les principaux défis que devra relever la personne choisie se retrouvent ci-dessous.

Vous pouvez également consulter la procédure de nomination des directeurs de départements ou d’écoles.

Toute question peut être adressée au doyen de la Faculté à l’adresse suivante : doyen@faaad.ulaval.ca


Exigences et défis du poste

L’Université Laval sollicite des candidatures pour combler la vacance du poste de directeur ou directrice de l’École d’art

Les candidat(e)s à ce poste doivent satisfaire aux exigences suivantes :

  • Être professeur(e) à l’Université Laval et avoir le titre d’agrégé(e) ou de titulaire ou avoir acquis un nombre suffisant d’années de probation pour être prêt(e) à l’évaluation
  • Bien connaître l’École d’art et ses divers programmes de formation
  • Bien connaître l’Université Laval et ses règles de fonctionnement
  • Être capable de diriger du personnel et de travailler en collaboration avec les professeur(e)s dans un esprit de collégialité
  • Être capable d’entretenir des relations harmonieuses avec les étudiant(e)s

Le directeur ou la directrice de l’École d’art devra notamment :

  • Gérer le budget de l’École
  • Recruter et diriger le personnel à l’emploi de l’École
  • Distribuer la charge de travail des professeur(e)s
  • Administrer les diverses conventions collectives
  • Assurer le bon fonctionnement des divers programmes d’études
  • Gérer l’utilisation des ressources matérielles de l’École
  • Soutenir les activités de recherche des professeur(e)s de l’École
  • Animer la vie de l’École par l’organisation de diverses activités (conférences, expositions, concours, etc.)
  • Représenter l’École auprès des diverses instances de l’Université Laval
  • Promouvoir la réussite des étudiant(e)s et professeur(e)s de l’École
  • Soutenir les relations avec le milieu de la pratique
  • Assurer le rayonnement de l’École au niveau local, national et international
  • Travailler de concert avec la direction de l’École de design

Les principaux défis de cette fonction sont les suivants :

  • Reformuler, si nécessaire, les différentes caractéristiques et les besoins de l’École d’art dans le contexte actuel
  • Être capable d’assumer efficacement la consolidation de l’École et d’en assurer le développement adéquat
  • Développer la recherche
  • Développer le rayonnement de l’École au niveau local, national et international

Les personnes désireuses de soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae au Cabinet du Doyen de la Faculté d’aménagement, d’architecture, d’art et de design avant le 2 mars 2017 – 16h.